ตัวอย่าง การวิเคราะห์คุณสมบัติ (Characteristics) และปัจจัยสำเร็จ (Success Factors) ด้วย Strath แผนพัฒนาบุคลากร คือ แผนที่ใช้เพื่อเพิ่มสมรรถภาพและความพร้อมในการทำงานของผู้ปฎิบัติงาน ทั้งในด้านทัศนคติ ทักษะการคิด ความรู้ความสามารถ ความชำนาญเฉพาะทาง เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถบรรลุพันธกิจและเป้าหมายได้ กระบวนการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร มีขั้นตอนโดยสังเขป ดังนี้
